Collaboratore a chiamata - E' previsto nelle nostra attività?

[badwork]

Vorrei sapere se nella nostra attività è prevista la possibilità di acquisire personale a chiamata, come, ad esempio, nell'agricoltura e nella ristorazione.

 

 

[gusto]

Penso di si.

Il mio carrozziere lo fà già da anni.

[alfangelo]

Esistono prestatori di manodopera in questo settore con partita iva conosco un ragazzo che lo fa' anche se in realta e gia da un paio di anni che lavora diciamo fisso in un officina gli fattura le prestazione,non so con quale frequenza

 

[Phoenix]

  Il 19/03/2020 at 07:52, badwork ha scritto:

Vorrei sapere se nella nostra attività è prevista la possibilità di acquisire personale a chiamata, come, ad esempio, nell'agricoltura e nella ristorazione.

 

Ciao @badwork credo questa domanda sarebbe meglio rivolgerla al proprio consulente del lavoro che conosce l'inquadramento della situzione personale. L'Avvocato ha comunque letto la richiesta, attendiamo notizie in merito. 

[badwork]

lo so.

Ma tanto in questi giorni c'è tempo.

Io avevo provato ad informarmi, ma mi avevano parlato della sola possibilità di richiedere il supporto di un collega con partita iva.

Ad esempio, x i lavori agricoli, puoi chiamare chiunque.

[cdr]

se non erro non e' piu' possibbile in nessun settore ............con l'avvento del reddito di cittadinanza e l'ultima finanziaria ..................

 

 

nel nostro campo poi, non rilasciano partita iva se non hai attivita' tua .....................almeno qui e' da molti anni che non lo fanno .............l'unica alternativa di collabborazzione e' l'assunzione a partime 

 

 

almeno da quello che so  :oO:

[fabbro]

  Il 19/03/2020 at 13:43, alfangelo ha scritto:

Esistono prestatori di manodopera in questo settore con partita iva conosco un ragazzo che lo fa' anche se in realta e gia da un paio di anni che lavora diciamo fisso in un officina gli fattura le prestazione,non so con quale frequenza

 

Secondo me è contestabile questa prestazione che viene considerata come "rapporto continuativo".

Se veramente una tantum ok sennò poi controllori subito pensano male.... e ti contestano un rapporto come se fosse dipendente.

Avuto dei casi di colleghi in zona Udine che poi sono passati dipendenti.

Io ci starei attento meglio piuttosto fare un contratto a termine, siamo nel regno della interpretazione soggettiva.

Ma attendiamo lumi dai professionisti del campo